隨著現(xiàn)代科技文化的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，統(tǒng)一的工作服定制已不再限制于工廠、車間、汽修等服務(wù)行業(yè)了，有些企業(yè)甚至把穿著工作服寫進(jìn)員工日常行為規(guī)范里，它既可以傳達(dá)企業(yè)經(jīng)營文化理念，又能約束和規(guī)范員工的思想觀念。工作服定制的好壞直接影響著企業(yè)定位的高度。

1、流動品牌宣傳  樹立企業(yè)形象

    當(dāng)員工統(tǒng)一穿著印有企業(yè)logo（標(biāo)志）的服裝，整齊地出現(xiàn)在工作間，就會變成一個(gè)流動的廣告，將美好的企業(yè)文化形象傳遞出去，成為企業(yè)不可或缺的一張有利的宣傳名片，可以幫企業(yè)“節(jié)省”80%的品牌宣傳廣告費(fèi)用。

2、提高工作效率  增添員工自豪感    規(guī)范員工思想觀念

    樹立企業(yè)形象必須提高員工形象，定制品牌工作服是對員工的尊重和關(guān)懷，品質(zhì)精良的統(tǒng)一工作服可以有效的提升員工工作狀態(tài)，而且在神態(tài)動作上充滿自信，令人感到員工們的朝氣蓬勃，積極向上的精神。優(yōu)秀形象的企業(yè)更容易在商海的競爭中脫穎而出。

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